Le gouvernement de la République démocratique du Congo a adopté la Politique forestière nationale 2026-2035, un document stratégique destiné à améliorer la gestion durable des ressources forestières et à renforcer la contribution du secteur au développement économique, social et climatique du pays.
Présenté par la ministre de l’Environnement, Développement durable et Nouvelle économie du climat lors du Conseil des ministres, ce dossier a été approuvé à l’issue des débats en même temps que quatre autres projets, examinés au cours de la réunion.
Cette nouvelle politique vise à doter la RDC d’un cadre stratégique cohérent, inclusif et intégré pour assurer une gestion durable, équitable et transparente des ressources forestières. Elle entend également renforcer la gouvernance du secteur tout en maximisant son apport à la croissance économique, à la création d’emplois et à la protection de l’environnement.
À l’horizon 2035, le gouvernement ambitionne de faire de la RDC un pays où les forêts sont gérées de manière durable, contribuant efficacement à la lutte contre la pauvreté, au renforcement de la résilience face aux changements climatiques et à la préservation de la biodiversité.
La mise en œuvre de cette politique reposera sur un renforcement du cadre institutionnel, une meilleure coordination entre les niveaux national, provincial et local, ainsi qu’une articulation entre les pratiques coutumières et les principes modernes de gouvernance forestière.
Le document met également l’accent sur une participation accrue des communautés locales et des peuples autochtones, notamment les Pygmées, ainsi que des jeunes, des femmes et des personnes vivant avec handicap dans les mécanismes de gouvernance des forêts.
Enfin, le gouvernement souligne que la réussite de cette politique nécessitera une mobilisation accrue des financements publics et privés, ainsi qu’un renforcement de la coopération régionale et internationale afin de positionner la RDC comme un « pays solution » dans la lutte mondiale contre le changement climatique.
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